La solution de mieux-être global que les employés adorent utiliser
Solutions Mieux-être LifeWorks soutient le mieux-être mental, physique, financier et social de vos employés pour qu’ils soient au meilleur de leur forme et de leur productivité
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Notre entreprise repose sur un principe inébranlable :
Des employés heureux, en santé et ayant les moyens d’agir sont le cœur des organisations hautement performantes
Cliquez ici pour lire le rapport de l’Indice de santé mentale
Que vos employés soient sur le point de réintégrer les bureaux, fassent du télétravail ou adoptent une formule hybride, au bureau et en télétravail, il est plus important que jamais de gérer leurs émotions négatives et leurs sources d’anxiété.
Soutenir le mieux-être des employés en télétravail et lors de la réintégration des bureaux
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Nous proposons un parcours guidé afin d’obtenir des résultats positifs en matière de mieux-être
Les besoins et les attentes de chaque personne et de chaque organisation en ce qui concerne le mieux-être sont différents. Nous proposons un parcours guidé afin d’obtenir les résultats souhaités en matière de mieux-être.
Qui nous sommes
Nous valorisons les relations à long terme. Nous traitons les autres comme nous voulons être traités. Nous sommes novateurs et entrepreneurs.
Connaissances, comportement et renseignements qui créent un sentiment de sécurité et de satisfaction à l’égard des besoins financiers
Lisez notre dernier Indice de mieux-être financierMC rapport
Un chef de file mondial dans le secteur du mieux-être global
Aujourd’hui, nous fournissons à quelque 24 000 clients répartis dans plus de 160 pays des solutions de mieux-être, notamment des programmes d’aide aux employés et à la famille, ainsi que des services de gestion des absences, d’administration de régimes de retraite et d’assurance collective, et de planification de la retraite.
Fournir un continuum de soins
Solutions Mieux-être LifeWorks propose des solutions personnalisées qui donnent aux gens accès au soutien dont ils ont besoin, au moment opportun et de la façon qui leur convient. Nous pouvons intervenir de manière proactive quand les gens présentent un risque, les aider à se rétablir et prévenir les problèmes dès qu’ils se manifestent, et ce, dans le but de maximiser la productivité au sein de l’organisation.
Nous donnons aux gens des moyens d’agir en favorisant leur mieux-être
En envisageant selon une approche cohérente tous les aspects du mieux-être – mental, financier, social et physique – Solutions Mieux-être LifeWorks soutient les gens et leur donne les moyens d’agir dans les moments décisifs : naissance d’un enfant, achat d’une maison, constitution d’une épargne-retraite, maladie du conjoint, situation de crise, départ à la retraite, etc. Ils peuvent compter sur nous quand ils ont besoin d’aide.
Nous vous aidons à gérer les coûts liés aux soins de santé, aux absences et à l’invalidité. En concrétisant notre raison d’être, qui est de veiller au mieux-être des gens et au succès des entreprises, nous voulons avoir un effet positif dans les collectivités et changer le cours des choses dans le monde.
Des experts qui ne cessent d’apprendre
Nous combinons la technologie et le talent pour obtenir des résultats
Mieux-être financier
Nous renforçons la résilience organisationnelle
En favorisant le mieux-être de vos effectifs, Solutions Mieux‑être LifeWorks contribue à produire les résultats voulus dans les domaines stratégiques, comme l’engagement des employés, la fidélisation du personnel et la productivité. Nous vous aidons à gérer les coûts liés aux soins de santé, aux absences et à l’invalidité. Nous renforçons votre organisation et sa capacité à s’adapter à un monde qui évolue et pose plusieurs défis.