Mieux-être
Mieux-être
Tout ce dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs en santé et mise en forme
Utilisez la ludification pour motiver et encourager vos employés
Créez des changements de comportement positifs chez vos employés au moyen de défis organisationnels et individuels, notamment dans les domaines suivants :
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Alimentation
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Gestion du poids
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Mieux-être mental
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Activité physique
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Mieux-être financier
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Habitudes saines
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Mise en forme (intégration aux technologies de suivi portables pour faciliter la participation)
Adoptez une approche proactive du mieux‑être qui pousse à agir. Des défis de mise en forme, des capsules mieux‑être et une intégration simple avec la technologie portable motiveront, énergiseront et inspireront les membres de votre équipe à être heureux et en santé.
Permettez à vos employés de comprendre pleinement leur état de santé actuel en lien avec des domaines de risque clés comme la santé en général, l’activité physique et le stress émotionnel. Découvrez les changements positifs qu’ils peuvent apporter à leur mode de vie grâce à des recommandations, à des ressources et à des conseils personnalisés et fondés sur des données.
Allez à la rencontre de vos employés, favorisez la participation et produisez des résultats vérifiables au moyen de défis de mise en forme avec suivi qui se synchronisent avec les technologies de suivi portables.
Récompensez les comportements sains
Récompensez les employés qui font des progrès considérables en ce qui concerne leurs objectifs en matière de santé au moyen de prix incitatifs.
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Il ne s’agit pas ici d’une approche statique; en offrant des incitatifs liés aux changements de comportement à long terme, vous aidez à renforcer les comportements positifs et à inspirer l’action.
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Les récompenses mieux-être sont sélectionnées spécialement pour motiver les gens.
Gardez vos effectifs motivés et en santé avec l’accompagnement en santé
Ressources connexes
The Workplace Safety and Insurance Board (WSIB) employs approximately 4,500 people across Ontario.
La santé et le mieux-être sont propres à chacun. En tant que chef de file mondial du soutien en mieux-être, nous savons que notre santé et notre mieux-être sont affectés par quatre aspects clés.