Fil de nouvelles et reconnaissance
Fil de nouvelles et reconnaissance
Mieux-être social : Sentez-vous connecté
Permettez à vos employés de rester connectés avec un fil de nouvelles personnalisé rempli de contenu sur le mieux-être qui répond à leurs intérêts et maintient leur attachement à la culture de votre organisation.
Accédez à des capsules mieux‑être exclusives
Du contenu personnalisé produit par d’éminents experts mondiaux encourage vos employés à faire de « petits pas » qui se traduisent par des changements significatifs dans leur vie.
Des articles, vidéos et balados sur le corps, l’esprit, les finances personnelles, les relations et le travail aident vos effectifs à maintenir leur mieux‑être global par la prévention.
Veillez à ce que tout le monde soit informé et connecté
Créez un fil de nouvelles communautaire avec des publications ciblées et des notifications poussées. Communiquez et diffusez des informations importantes sur les avantages sociaux, des offres pour les employés et des communications organisationnelles. Toute l’organisation est abonnée au fil de nouvelles, et les gens peuvent publier des nouvelles d’eux-mêmes ou de leurs équipes et faire part de leurs réalisations importantes.
Faites la connaissance de vos collègues
Le répertoire comprend tous les membres de votre organisation. Convivial, il permet aux utilisateurs d’accéder aux profils et aux coordonnées des employés, de voir leur photo et de communiquer directement avec eux par texto, par courriel ou par téléphone.
Encouragez la participation avec des notifications poussées
Les notifications poussées augmentent l’utilisation de l’application de 88 % (équipe de données de Localytics). Favorisez la participation continue des employés, même quand ils n’utilisent pas activement la solution, avec des notifications poussées qui les incitent à revenir vers l’application plus régulièrement.
Célébrez et récompensez le rendement exceptionnel
Remerciez vos meilleurs employés pour leur travail bien fait et l’inspiration qu’ils donnent aux autres avec un choix de récompenses flexibles et ponctuelles, directement liées à la reconnaissance témoignée par les employés.
Servez-vous du classement comme d’un puissant outil de ludification pour des activités de reconnaissance et des initiatives à l’échelle de l’organisation.
Ressources connexes
La santé et le mieux-être sont propres à chacun. En tant que chef de file mondial du soutien en mieux-être, nous savons que notre santé et notre mieux-être sont affectés par quatre aspects clés.
The Workplace Safety and Insurance Board (WSIB) employs approximately 4,500 people across Ontario.