Modifications apportées au système d’étiquetage des matières dangereuses

Modifications apportées au système d’étiquetage des matières dangereuses : Ce qu’il vous faut savoir

Pour les employeurs canadiens, l’objectif principal est de garantir à leurs employés un environnement de travail sécuritaire. La présence de matières dangereuses sur les lieux de travail pose des défis particuliers. C’est pourquoi, en 2015, des changements ont été apportés au système d’étiquetage des matières dangereuses. Voici quelques renseignements importants concernant les répercussions que ces changements pourraient avoir pour vous.

SIMDUT 2015, QU’EST-CE QUE C’EST AU JUSTE?

SIMDUT est l’abréviation de Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail. Ce système fournit de l’information sur la façon d’utiliser, de manipuler et d’entreposer les produits dangereux dans un lieu de travail au Canada.

  • Nouveaux pictogrammes : Certains pictogrammes vous sont déjà familiers, comme celui désignant un produit inflammable. Il y en a maintenant quelques nouveaux. Vous remarquerez que les pictogrammes ne sont plus entourés d’un anneau noir, mais bien d’une bordure rouge en forme de losange. Le seul pictogramme entouré d’un anneau noir est celui concernant les matières infectieuses.
  • Nouvelles fiches : Les fiches de données de sécurité (FDS) remplacent les fiches signalétiques. La terminologie ainsi que la disposition de l’information ont été normalisées, facilitant le repérage des renseignements importants.
  • Nouvelles étiquettes : La bande hachurée autour de l’étiquette du fournisseur n’est plus nécessaire, ni le renvoi à la fiche et aux premiers soins. La mention d’avertissement « Danger » désigne maintenant des produits très dangereux, tandis que l’étiquette « Attention » est réservée aux produits qui le sont moins. Sur certaines étiquettes, un conseil de prudence sera imprimé. Il s’agit de mentions pour réduire au minimum ou prévenir les effets nocifs découlant de l’exposition à un produit dangereux lors de son entreposage, sa manipulation ou son utilisation.

Que devez-vous faire?

Il faut expliquer aux employés la nature et l’importance des renseignements indiqués sur une étiquette et une FDS. L’employeur doit également offrir des formations spécifiques aux produits dangereux utilisés dans l’entreprise pour en assurer une utilisation sécuritaire.

Les employeurs ont jusqu’en décembre 2018 pour se conformer aux demandes de mise à jour du SIMDUT. Après la période de transition, tous les produits présents dans le milieu de travail devront être conformes à la nouvelle législation. Toutefois, durant cette période, il y aura cohabitation entre le SIMDUT 1988 et le SIMDUT 2015.


Documentation

Il est possible d’obtenir plus d’information en consultant les sites Web suivants :

http://www.cchst.ca/index.html — Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail

http://www.cnesst.gouv.qc.ca/ — Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)